各党总支，各教学学院、各部门：
《晋中学院2019年工作要点》已经2019年第16次党委常委会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
《晋中学院2019年工作要点》是进一步落实第二次党代会精神、全面做好2019年度工作、实现“硕单”建设良好开局的指导性文件，对于学校深化改革，转型发展具有重大的现实意义。各教学学院、各部门要立足实际、对照要点，主动认领任务，认真学习研究，抓好贯彻落实。
中共晋中学院委员会晋中学院
2019年3月31日
晋中学院2019年工作要点
2019年，是中华人民共和国成立70周年，是贯彻落实全国教育大会精神和推进学校硕单建设的开局之年，是学校在新的历史起点上全面深化改革、加强内涵建设、推进转型发展的关键之年。学校工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十九大、全国教育大会、省委十一届六次、七次全会精神为指导，全面贯彻新时代党的教育方针，坚持社会主义办学方向，全面落实第二次党代会的奋斗目标和主要任务，坚决完成十一届省委第四轮巡视整改任务，紧紧围绕“12831”内涵发展思路，聚焦硕士学位授权立项单位建设，强力推进特色鲜明应用型大学建设，以解放思想、更新观念引领，以深化改革、创新机制破题，以人才引育、学科攀升强基，以凝心聚力、奋发有为抓实，全面拓展学校党的建设和事业发展新局面，以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。
一、加强党的全面领导，提供坚强政治保证
1.坚持把政治建设摆在首位。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党重大事项请示报告条例》，落实好省委《关于坚决维护党中央权威和集中统一领导的规定》，制定实施《中共晋中学院委员会关于加强政治建设的实施意见》。进一步严明党的政治纪律和政治规矩，推进各级党组织和党员干部始终自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把党委领导下的校长负责制的治理优势体现在办学治校各领域、教育教学各环节、人才培养各方面。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（主责部门：党委办公室、党委组织部、院长办公室）
2.加强思想建设，筑牢思想基础。全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进课程、进培训、进教材，做到学习活动贯通全过程、学习对象实现全覆盖、学习内容实现全方位。持续开展学习研究、宣传阐释、培训研讨行动，引导广大干部师生切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。健全清单管理制度，把习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话逐一落实落地。精心组织庆祝中华人民共和国成立70周年活动，纪念五四运动100周年活动。组织开展好全校“改革创新、奋发有为”大讨论。（主责部门：党委宣传部。协同部门：党委组织部、学工部、思政部）
3.强化基层党组织建设和党员队伍建设。以处科级以上党员干部为重点，部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要结合学校改革发展实际，深入推进“支部建设年”活动，实施“对标争先”建设计划，持续开展新时代党建“双创”（示范创建和质量创优）活动,继续实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。紧紧围绕全国教育大会精神和教育“奋进之笔”中心任务，组织开展各类专题培训。进一步落实《全省“三基建设”2019年度重点工作任务清单》，推动基层党组织规范化建设，加强基层组织员队伍建设。深入推进“山西智慧党建”信息化平台建设，完善“晋中学院组工在线”订阅号，全方位加强党员教育管理。完善落实党支部建设标准和考核评价办法，做好党建特色品牌创建活动和基层党建研究项目成果的推广应用。落实《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》，“七一”前隆重表彰在学校发展中涌现的优秀基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者，切实增强广大共产党员荣誉感、责任感和使命感。（主责部门：党委组织部。协同部门：党委宣传部、党委教师工作部）
4.完善干部选任机制，加强干部队伍建设。制定实施《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为努力建设高素质专业化干部队伍的实施意见》。要完成部分副处级干部和全校科级干部选任工作，完成省委巡视指出的“主任科员”和“副处级调研员”问题的整改。研究起草《晋中学院后备干部培养选拔实施方案》，完善干部队伍梯队建设，建立持续发现、跟踪培养、实践锻炼、统筹使用优秀年轻干部的常态机制。制定实施《2019年晋中学院干部教育培训计划》。出台《关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法》。大力推进领导干部“一线工作法”，情况在一线了解，问题在一线解决，工作在一线落实。（主责部门：党委办公室、党委组织部、院长办公室）
5.落实党管人才原则，加强人才队伍建设。要将2019年确定为“人才队伍建设年”，召开全校人才工作会议。制定实施《晋中学院人才队伍建设规划》《晋中学院党委联系人才制度》等相关制度文件。积极争取晋中市人才引进待遇，支持在职教师攻读博士学位，推动专任教师硕士化率、博士化率和生师比接近或达到硕单建设年度指标要求。（主责部门：党委组织部、人事处）
6.坚决完成省委巡视整改任务，推动全面从严治党向纵深发展。把巡视整改作为学校最重大、最严肃的政治任务落实到位。召开省委巡视意见反馈会。召开巡视整改工作动员会。成立巡视整改领导小组和工作机构。制订巡视整改问题清单、整改清单、责任清单。建立完善巡视整改联络、督查、报告工作机制，紧扣省委巡视整改时间节点，高效推进巡视整改工作任务落实，做好巡视移交违纪线索的及时处置。坚持标本兼治，建立长效机制，推动全面从严治党向纵深发展。（主责部门：巡视整改办公室）
7.推进纪律和作风建设，打造清正廉洁育人环境。深入开展彻底肃清腐败流毒影响工作。深化落实《晋中学院领导干部谈心谈话制度》。要深化运用监督执纪“四种形态”。要推进警示教育常态化制度化，强化用身边人身边事开展警示教育。要打造廉洁文化品牌，涵养校园廉洁文化。要进一步落实中央八项规定和实施细则精神，深入开展“基层减负年”活动，着力解决形式主义、官僚主义突出问题。要出台《晋中学院行政签批管理规定》，提升行政工作效能，减少院长办公会研究事项。出台《晋中学院督办工作办法》，建立完善督查督办工作机制，确保重点工作任务的推进和落实。出台《晋中学院公文处理办法》《晋中学院电子公文处理办法》《晋中学院OA系统管理办法》，进一步精简文件、改进文风、提高效率。（主责部门：党委办公室、院长办公室、纪检监察办公室、督导处。协同部门：党委组织部、党委宣传部、信息中心）
8.做好统战、群团、离退休工作，汇聚学校改革发展合力。加强党对高校统战工作的领导，做好高校党外知识分子工作，增进思想共识和政治认同。做好党外知识分子特别是民主党派领导干部的思想政治引领工作，要进一步加强对统战、群团工作的领导和指导，强化民主党派、群团组织的政治性、先进性和群众性，推进学校民主管理和民主监督上水平。要完成好三届一次教代会提案工作的整改落实任务，做好三届三次教代会提案的征集和落实工作。要落实共青团改革方案，完善“一心双环”共青团工作格局，强化新时代党建带团建工作。要加强学生社团的阵地建设和科学管理，规范第二课堂学分认证。要强化“关心下一代工作委员会”功能，充分调动和发挥离退休老同志关爱学校、推动学校发展的热情。（主责部门：统战部、工会、团委、离退休人员管理处）
9.进一步抓实抓细学校意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，严格落实意识形态工作责任制。全力做好重点教师和重点学生的教育稳控。制定意识形态工作考核办法，加强指导督导。加强意识形态阵地管理，坚决防范和清除各种错误政治思潮、分裂主义等的侵蚀，禁止在校园开展宗教活动。加强网上敏感舆情的调控管控，防范网络舆情热点炒作、敌对势力渗透与校园安全事件的发生，守好政治安全底线。（主责部门：党委宣传部。协同部门：党委教师工作部、学生工作部、保卫处、信息中心）
10.进一步加强和改进思想政治工作。扎实推进学校思政工作“十大工程”的落地落实。制定实施思政工作队伍培养规划，配齐配强专职组织员、专职辅导员和思想政治理论课专职教师。加强三支队伍的教育培训管理。全面落实《中共教育部党组关于加强高校课堂教学建设，提高教学质量的指导意见》，严格教师资格准入制度，把好教材使用关，加强师德师风建设和课堂教学管理。推进德育体系建设，建立德智体美劳教育有机融合、协调发展的长效机制。加强思政课程改革，有效提高思想政治理论课的到课率、抬头率、点头率。加强对“习近平新时代中国特色社会主义思想研究协会”的领导指导，产出一批理论成果。（主责部门：党委宣传部、思政部、党委组织部、学工部、党委教师工作部、团委。协同部门：人事处、教务处、科研处）
11.组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动。根据山西省委“改革创新、奋发有为”大讨论精神要求，组织开展好学校大讨论活动。制定实施方案，对照“六个破除、六个着力、六个坚持”，按照应用型大学建设目标，重点解决阻碍我校办学发展的重点难点问题，深入查摆问题，制定“对标一流项目提升清单”，加强督导指导，扎实推进任务落实，积极营造活动氛围，按时按要求上报活动情况。（主责部门：党委宣传部）
二、加强学科建设，提高科研水平和服务社会能力
12.推进学科建设。聚焦硕单建设，推进省级重点建设学科、硕士点培育学科配套建设。制订适应应用型人才培养的学科建设评价指标体系，编制完善学科发展规划。进一步凝练方向，为专业硕士点建设和硕士专业学位研究生培养奠定坚实基础。加强学科团队建设，提供必要建设经费，搭建学科平台。（主责部门：科研处、教务处。协同部门：计划财务处、发展规划处）
13.争取各类科研项目。组织开展校级项目的申报，为教师提供项目申报的“练兵场”，为国家级项目申报打好基础。做好国家级、省部级、厅级项目的申报，争取国家级项目再次有所斩获。对照硕单建设师均年科研经费需达到4万元的目标，科研经费有大的突破。积极开展横向项目合作，加快科研成果转化，整体提升服务地方能力。（主责部门：科研处）
14.加快高水平科研成果产出。落实《关于扩大高校和科研院所科研自主权的若干意见》，创新学科管理机制，赋予科研人员更大人财物支配权和技术路线决策权。修订《科研奖励办法》，对高层次立项项目、高水平论文、获奖项目进行奖励。鼓励教师与老本科院校深度合作，通过交流，了解学科前沿知识，提高论文的研究水平和层次，争取发表高水平论文达到50篇。（主责部门：科研处）
15.加大学术交流和科研合作。召开学科建设与科研工作会议，不定期举办学科建设与科研工作座谈会。根据学科、专业发展需要组织学术活动，使学术活动常态化，营造良好的学术氛围。鼓励教师积极参加国际学术组织，参加国际学术会议。（主责部门：科研处。协同部门：外事处）
16.全方位推进“1331工程”建设。鼓励教师走出校门，服务社会，提高研发能力与水平。柔性引进高层次学术带头人3-5名。继续推进校级科研团队建设，争取1-2个团队成为省级创新团队。以“非物质文化遗产保护协同创新中心”为重点申报省级协同创新中心。实施“重点实验室建设计划”，建设3-5个校级重点实验室。分类分批实施新型智库建设项目，建设2-3个校级新型智库。实施“工程技术研究中心建设计划”，建设2-3个校级工程技术研究中心。实施“产业技术创新研究院（战略联盟）建设计划”，建设1-2个校级研究中心。积极申报教育部产教融合项目，争取2项以上立项。（主责部门：科研处。协同部门：人事处）
二、深入实施人才兴校战略，打造优良师资队伍
17.加强人才引育。加快高层次人才引育，生师比逐步达到17：1。修订《引进人才暂行办法》，引育结合，积极招聘国内外博士，力争完成58名博士教师、22名国内外重点院校硕士教师专项招聘计划。支持在职教师攻读博士学位，专任教师博士化率达到16%，硕士化率达到76%。（主责部门：人事处。协同部门：教务处、教师发展中心）
18.优化人才工作机制。健全人才引育、评价、激励和流动机制，建立适应硕单建设和转型发展的人事人才工作机制，创新人才工作方法。完善人才考核评价机制，强化对人才的综合性、全方位评价。根据《山西省教育厅关于确定晋中学院处级机构、人员编制和干部职数的通知》，完成岗位结构调整和各岗位人员编制核定工作，做好“三定”基础工作。根据硕单建设和转型发展需要，制定出台《2019年教师专业技术职务任职资格评审办法》，进一步完善职称评审制度，充分发挥职称评审指挥棒作用。完成2017年度和2018年度晋升专业技术职务人员的聘任工作。（主责部门：党委组织部、人事处。协同部门：科研处、教务处）
19.完善人才服务体系。加强人才服务的统筹协调，提升人才服务工作水平，调动一切资源为人才成长和事业发展营造更好的环境和条件。营造尊重科学、维护学术尊严的优良学术氛围。提升机关职能部门服务效能，营造有利于人才集聚和发挥作用的良好环境。做好计划，用足政策，盘活用好存量资金，为学校重点发展领域引进和培养高层次人才提供财力保障。（主责部门：党委组织部、人事处。协同部门：计划财务处、科研处、后勤管理处）
三、落实立德树人根本任务，着力提高教育教学质量
20.落实立德树人根本任务。把立德树人内化到学校建设和管理各领域、各方面、各环节，坚持以文化人、以德育人，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，教育学生明大德、守公德、严私德。推进德育体系建设，建立德智体美劳教育有机融合、协调发展的长效机制。根据上级要求，召开我校教育大会，出台相关落实举措。（主责部门：教务处。协同部门：人事处、学生处、教师发展中心）
21.优化专业结构。根据“1331工程”实施方案和硕单建设指标要求，细化4个专业集群分类，形成以国家级、省级、硕单等重点专业为引领，若干专业相互关联、相互支撑的专业集群，打造优势和品牌专业，实现专业层次和类别的整体优化。完成2018版人才培养方案的修订。停招历史、行政管理2个专业。争取1-2个省级优势专业项目立项。加强师范类专业的建设，做好专业认证准备。加强学位建设与管理，做好文化产业管理专业学士学位授权正式评审。（主责部门：教务处。协同部门：发展规划处）
22.深化课程和考试改革。修订2018版课程教学大纲，规范课程考核评价标准。完善考试管理，扩大参与诚信考试的课程门数和学生人数。修订学生补考、重修制度。（主责部门：教务处 。协同部门：学生处）
23.推进教学研究和改革。以课程思政为抓手，深化课程思政改革，构建“思想政治课、综合素质课、专业教育课”全覆盖的课程思政体系，建设一批示范性课程思政教学成果，完善“三全育人”体系。加强思政工作专项课题研究，鼓励课题申报，产出一批理论成果。深化教学模式改革，设立微课、翻转课堂、混合式教学改革试点，形成教学成果，全面推广应用。修订和制定《教学指导委员会章程》《教学督导委员会章程》和《学位委员会章程》。争取5-7项省级教研项目立项。（主责部门：教务处。协同部门：教师发展中心、思政部、科研处）
24.加强实践教学条件建设。根据17个新专业建设规划，完成实验室建设项目论证。积极推进实验室开放教学，提高仪器设备使用率和实验室利用率。加强教学资源统筹管理，提高资源利用效率，改善办学条件。新建一批产教融合的校外实习实训基地，增加“师范生县级教育实习基地”。完成化学化工学院、生物科学与技术学院实验室存在的安全隐患问题的整改，推进危化品库房的建设。（主责部门：教务处。协同部门：国有资产管理处、基建处、化学化工学院、生物科学与技术学院）
25.推进继续教育和远程教育。完善学历教育各项制度，稳步推进成人学历教育，大力发展成人非学历教育。积极开展在线教师资格证培训，促进转型发展。全面开展农村干部学历提升工程。实现与地方的深度合作。（主责部门：继续教育学院、远程教育学院）
26.推进招生就业工作。淘汰过剩低质错位专业，扶持新兴专业，合理编制招生计划，全年招生计划保持在5000人左右，争取更多优质生源。建立就业工作目标责任制，健全各部门分工负责、协同推进机制。广联社会，拓宽渠道，架好毕业生与社会沟通的桥梁，为毕业生就业提供全方位服务。加强就业教育与指导，促进就业率再上新水平。（主责部门：招生就业管理处、教务处）
四、扎实做好安全稳定工作，确保学生健康成长
27.维护校园安全稳定。加强学校安全稳定形势分析研判，建立完善的学校舆情处置和通报工作制度。全力做好重要时间节点维稳工作。研究制定维护学校政治安全和校园稳定整体工作方案，建立维稳专项工作机制，切实提高对苗头性、倾向性问题的发现力、研判力和处置力。落实《晋中学院安全工作巡查制度》，严格责任制，完善实验室各项规章制度和基础档案，推进实验室规范化管理。地下设备用房、图书馆地下燃气锅炉房、体育馆出入口安装摄像头，完善重点部位监控设施设备。强化属地责任，达到消防演练全覆盖，提高自主消防演练能力。完善校园及周边安全风险评估和预警、安全隐患排查和处置机制，进一步提升校园安全防控和综合治理水平。（主责部门：保卫处。协同部门：后勤管理处、国有资产管理处、信息中心、基建处、宣传部）
28.推进学生工作。坚持立德树人，突出思想引领、文化涵育、素质养成,围绕社会主义核心价值观开展系列教育活动，推进学生活动的项目化运行和品牌化发展，实施“第二课堂成绩单”制度。深入贯彻《普通高等学校学生管理规定》，开展“学生工作规范管理年”活动。完善资助工作体系，实现精准解困和成长教育的更好结合。积极开展大学生发展教育研究，探索分类式教育和个性化服务的新途径、新模式。完成15名辅导员和5名专职心理教师的配备。落实辅导员职务职级“双线晋升”机制，加强辅导员导师、大学生成长导师的考核管理。建设新“学工系统”，创建学生数据综合分析平台，建立协同联动、快速高效的学生工作体系。继续推进辅导员进公寓。进一步加强学生的安全教育和少数民族学生的教育管理。（主责部门：学生处。协同部门：人事处、教务处、保卫处）
五、深化体制机制改革，进一步激发学校发展活力
29.理顺内部管理机制。聚焦硕单建设，采取一系列措施，破除一切障碍，激发办学活力，提高行政效能，全面提升办学质量和治校水平。深化校院两级管理，实施校内“放管服效”改革，坚持权、责、利对等原则，逐步下放人、财、物各项权力，压实教学学院自主办学责任和部门职责职能，推进学校运行机制向校院两级以院为主转变，逐步实现学院为办学主导，教学学院为办学主体的管理格局。（主责部门：院长办公室）
30.推进规范化管理。加强国有资产监管，转换经营性资产管理体制和运行机制，促进管办分离，实现经营性资产保值增值。加强采购招标管理和资产信息化管理，规范办公设备添置、更新流程，提高资产采购效率。提高大型仪器设备使用率，推进仪器设备开放共享。加强对重点领域和关键环节的监管，加强对职能部门履行职责的监督检查。做好基建修缮工程项目审计、财务收支和预算执行情况审计、领导干部经济责任审计等各项审计工作。（主责部门：国有资产管理处、审计处。协同部门：教务处、计划财务处）
31.激发干事创业活力。严格实施《岗位绩效改革实施方案》，修订《各岗位绩效考核指导意见》，充分发挥绩效考核的激励和导向作用，营造干事创业的良好氛围。加大资金筹措力度，严格执行财务预算管理，积极争取各项财政资金和政府债券支持，重点保障硕单建设、人才引进、学科专业建设，力争达到生均办学经费3万元的要求。（主责部门：人事处、计划财务处。协同部门：科研处、教务处）
六、推进国际合作与交流，扩大学校国际影响力
32.扩大对外交流。加入山西高校联盟，推进学校参与“一带一路”国际合作。积极与国外签署过合作备忘录的高校联系，开展学术交流与合作。鼓励教师申报国家留学基金委和山西省留学基金委项目，派出访学教师5-10名。在学校硕单建设指标上，为提高博士化率，外事处积极联系国外高校，想方设法加强与国外高校对接，花大力气与其他部门联动，大力输送我校青年教师出国深造，启动教师赴国外攻读博士研究生项目。开展学生国际交流，推动学生赴海外教学实习。完善英文网站，建设英语角。（主责部门：外事处。协同部门：教务处、人事处、教师发展中心）
七、切实做好支撑保障工作，持续优化事业发展环境
33.推进基本建设。完成新建学生公寓楼的规划、项目报批、招投标、图纸会审、“三通一平”等工作。完成工程训练中心的室内装饰装修工程，并投入使用。完成西校区基础设施工程。完成钟楼外立面装饰装修工程。完成节水型示范校园项目工程。完成图书馆、体育馆的竣工验收。重新选址启动老干部活动中心建设。（主责部门：基建处。协同部门：后勤管理处、离退休人员管理处、工程训练中心）
34.做好后勤保障。完成高压配电室、水泵房维护保养服务和排污管道维护服务的外包。完成体育馆移动看台、LED屏幕和太阳能灯具的安装。完成食堂餐饮公司招标。完成南院家属区蓄水池改造、换热站改造、箱变改造和出行道路改造。完成南院家属区用电改造和供暖改造。完成东院、北院家属区用电分户改造。完成物业服务项目招标。（主责部门：后勤管理处。协同部门：基建处、国有资产管理处、体育学院）
35.推进信息化建设。完成教务管理系统、数字化校园平台、站群系统及OA系统等4个应用系统的等保测评。对弱电系统进行全面接收和梳理，制定弱电系统及各应用系统的运维方案并实施。更新教学计算机，确保计算机教学工作的正常进行。（主责部门：信息中心）
36、做好图书档案工作。加强文献资源体系建设，创新读者服务形式，提高文献资源的利用率和开放度，提高保障学科建设、教学、科研的能力和水平。完善《晋中学院归档范围和保管期限》，加快档案数字化步伐，提升档案服务水平。（主责部门：图书馆、档案馆）
