关于印发《晋中学院2017年党政工作要点》
的通知
各党总支，各教学学院、各部门：
《晋中学院2017年党政工作要点》已经2017年4月7日学校党委会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
党政工作要点是我校2017年开展工作的纲领性文件，各单位（部门）要立足实际，对照要点，主动认领任务，认真学习研究，创造性开展工作，做好本单位（部门）工作计划和实施方案的制订和落实。
中共晋中学院委员会
晋中学院
2017年4月13日
晋中学院2017年党政工作要点
2017年学校工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育工作会议和省第十一次党代会、省政府“1331工程”统筹推进会精神，以“加强和改进思想政治工作、推进应用型本科院校建设”为主线，落实立德树人根本任务，加强党对学校工作的全面领导，实施人才强校和创新驱动战略，深化教育教学和内部机制改革，持续推进内涵建设和转型发展，高水平通过教育部本科合格评估，不断增强学校办学水平和核心竞争力，以管党治党、办学治校、转型发展、振兴崛起的优异成绩向党的十九大献礼。
一、推进全面从严治党向纵深发展
1. 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。持续引深学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实省委《关于把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入的指导意见》，坚持系统学、深入学、跟进学，切实用学习成果武装头脑、指导实践、推进工作。深入开展思想研究和主题宣传，积极推动习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略进教材、进课堂、进头脑。（主责部门：宣传部。协助部门：组织部、思政部）
2. 进一步加强和改进党的建设。深入贯彻落实十八届六中全会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的学习贯彻，严肃党内政治生活，强化党内全方位监督，加强党内政治文化建设，进一步净化和优化学校政治生态。全面加强“三基”建设，深入开展“提高标准、提升能力、争创一流”专项活动，有效提高基层党组织工作能力、服务动力和发展活力。认真执行《普通高等学校学生党建工作标准》，把好“入口关”；加强在教师中发展党员。认真贯彻落实全省高校统战工作会议精神，推进民主党派“双学一跟”学习教育。（主责部门：组织部、统战部。协助部门：纪检办）
3. 加强和改进思想政治工作。认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，举办全校思想政治工作专题研讨班和能力提升班，原原本本、深入系统地学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神。贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，加强党对高校工作的全面领导，严格意识形态阵地管理，实施思想政治理论课创新计划，加强辅导员队伍建设，探索建立辅导员职务职级“双线”晋升办法和保障激励机制。召开全校思想政治工作会议，结合学校实际，制定贯彻落实的办法或细则，推进学校思想政治工作出实招、见实效、上水平。（主责部门：宣传部、学工部、学生处、思政部。协助部门：组织部、团委）
4. 筹备召开第二次党代会。严格按照组织程序和工作流程，做好党总支换届和党代表推选工作。突出政治性、政策性、前瞻性、方向性，系统梳理过去学校发展和党的建设方面的成就、做法、经验，认真研究吸纳各方面的意见和建议，努力形成符合学校发展实际、集中反映师生意愿、具有鲜明时代特色的高水平、高质量的党代会报告。完成党委换届，落实领导班子任期制，科学制定领导班子任期目标任务以及党委班子、行政班子年度目标任务，做好党代会精神的贯彻落实和任务分解，保证党的领导在学校工作中全面发挥作用。（主责部门：组织部。协助部门：宣传部）
5. 加强领导班子和干部队伍建设。认真落实党委领导下的校长负责制、教学学院党政联席会议制度，强化会议议事规则的执行，完善和落实职能部门处（部、室）务会制度，增进班子团结统一和科学民主决策。积极探索有中国特色的现代大学制度，努力构建和规范“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法治校”的学校管理体制。进一步健全完善干部选用考核评价制度，突出正确选人用人导向，推进全校副处、科级干部的交流调整选任。加强干部的培训教育，围绕加强和改进思想政治工作和应用型本科院校建设，探索建立干部到其它高校、地市、企业挂职锻炼和学习交流制度，分专题完成全校处科级干部的轮训，着力提升全校干部的政治理论水平和办学治校能力。加强干部的管理，完善干部动态管理档案，强化对干部的日常考察和过程考核；加大正向激励力度，抓好激励干部担当作为干事创业、支持干部改革创新合理容错两个办法的落实，完善学校相关配套细则。（主责部门：党办、院办、组织部。协助部门：教务处、学术委员会、工会）
6.加强人才队伍建设。坚持“党管人才”原则，实施“人才强校”战略，制定实施《晋中学院“十三五”教师队伍建设规划》，结合学校实际情况，建立一套能够吸引人才，稳定人才，并能充分发挥作用的人才工作机制。完成相关专业亟需的“985”硕士和博士人才的引进，加强优势学科专业和教师短缺专业的人才引进和培养，积极引进国内外知名高校、科研院（所）等单位退休教授、专家来校全职工作。加强对引进人才的跟踪服务和管理，落实好引进人才的优惠待遇，充分发挥人才引领作用，加快学校转型跨越、振兴崛起步伐。（主责部门：组织部。协助部门：人事处、教务处、教师发展中心）
7. 加强宣传思想工作。贯彻落实省委省政府《关于进一步加强和改进高校宣传思想工作的实施意见》，牢固树立高校“四个服务”理念，牢牢占领意识形态前沿阵地，旗帜鲜明地和一切错误思潮和言论做坚决斗争。进一步强化教学纪律约束机制，坚持课堂讲授守纪律、公开言论守规矩。加强对报告会、研讨会、讲座、论坛等的引导和管理，严格落实“一会一报”“一事一报”制度。开展好迎接十九大主题系列宣传报道，根据中央、省委部署，学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神。充分利用多媒体、新媒体，做好宣传教育工作，加强校园文化建设，做好先进典型选树，为重塑学校形象营造良好的舆论氛围。贯彻落实《山西省高校文明和谐单位创建管理办法》，出台《晋中学院文明创建工作管理办法》，全方位推进学校文明和谐单位创建和申报工作。（主责部门：宣传部。协助部门：学工部、保卫部、团委、信息中心）
8. 压实全面从严治党政治责任。坚持“巩固、深化、提高”方针，全面构建良好政治生态，组织开展校内巡视整改“回头看”，强化整改任务未尽事项的跟进和落实。全面落实从严治党的主体责任、监督责任，强化“党政同责”和“一岗双责”，健全完善横向到边、纵向到底的监管体系，确保责任层层延伸、层层压实。持之以恒落实中央八项规定精神，保持惩治腐败和反“四风”的高压态势，把全面从严治党体现在日常管理监督上，加大对发生在师生身边的不正之风和腐败问题的查处力度。持续推进纪委“三转”，突出监督执纪问责主责，建立被处分人员的回访制度，畅通信访举报渠道，主动延伸触角，及时咬耳扯袖，有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎，激浊扬清，防微杜渐，为学校发展创建风清气正、昂扬向上的良好环境。（主责部门：党办、纪检监察办。协助部门：组织部、宣传部、院办、督导处）
二、深化教育教学改革，提高人才培养质量
9. 推进评估整改工作。贯彻落实“二十字”方针，对照评估指标体系和专家组反馈意见，制定实施《晋中学院本科教学工作合格评估整改实施方案》，编印《应用型人才培养导读》。将“转变教育思想、更新教育观念”大学习、大讨论引向深入、落地生根。立足“五个问题”的根本解决，着眼于学科专业的持续发展、人才培养质量和服务地方能力的不断提升，将广大教师干部在工作实践中的好想法、好做法及时反映出来。通过专项评估、校内预评估等方式，加强对各教学学院、各部门评估整改工作的督促、检查，推进各项整改任务按期保质完成，确保学校高水平通过教育部本科教学合格评估。（主责部门：评估处。协助部门：宣传部、教务处、督导处）
10. 加强专业建设。以建设应用型本科院校为目标，完善《晋中学院“十三五”专业建设规划》，制定实施《关于专业集群建设的指导意见》，落实《晋中学院优势专业遴选培育方案》，大力推进四个专业集群的建设和改革，从中遴选2个优势专业，2个重点培育专业，在部分专业中实行“4标准1方案”试点改革。积极申报省级优势专业建设项目和教学改革创新项目，争取有1个专业、3-5个项目立项。申报新增专业3-5个，改造旧有专业2-3个，做好相关专业学士学位授予权评审准备工作。（主责部门：教务处）
11. 推进课程和教学改革。加强应用性课程改革，组织全校教师开展提升应用性课程能力大讨论，推动课程教学模式和考核模式改革，全面启动应用性教材编写工作，制定凸显应用型知识特征和能力要求的课程教学大纲，不断提升学校应用型人才培养能力。推动教学内容和方法改革，深化政治理论课“课堂+课外”，公共英语课“规定+自选、线上+线下、机试+口试”，高等数学“分类分层”教学改革，总结经验，形成成果。推动实施教师教育课程改革，提高师范类学生的教育教学能力和素质。推进考试改革，成立考试机构，建立试题数据库，逐步建立以网络机考为主的课程考试模式。（主责部门：教务处）
12. 强化实验、实践教学。以《山西省实施“1331工程”统筹推进“双一流”建设方案》为指导，制定实施《晋中学院“十三五”实验室建设规划》和《晋中学院重点实验室管理办法》，推进学校“1331工程”重点实验室建设，评选和培育校级重点实验室。落实本科评估指标和专家组意见要求，建立健全实验室资源共享的管理机制，实验开出率达到90%以上，实验室利用率达到50%以上。规范毕业论文管理，严格按照规定配备指导教师，实践性环节完成的论文数量不低于50%。（主责部门：教务处。协助部门：工程实训中心）
13. 加强师资队伍建设。加强应用型教师队伍建设。根据学校转型发展要求，制定实施《晋中学院“双师型”教师队伍建设管理办法》，“走出去、请进来”，多渠道加强“双师型”教师的引育工作，力争“双师型”教师突破300人。立足本科院校教师教学发展需要，制定实施教师素质提升计划，着力加强师德师风建设，完善新进教师入职培训制度，落实新进教师助课制度，坚持青年教师课堂教学能力考核制度，着力打造一批优秀教学团队。（主责部门：教务处。协助部门：人事处、教师发展中心）
14. 加强合作办学。加强校地合作、校企合作，制定实施《晋中学院关于加强产学研合作办学的实施意见》，优先在工科专业集群深入开展试点，全方位、多渠道开展产学研合作，形成与地方主导产业链对接的专业集群。与晋中市共建幼儿园与学前教育专业教师培训基地。重点推进与吉利汽车的共建，组建吉利学院或吉利班。围绕晋中旅游服务、旅游产品开发和非物质文化遗产保护，积极开展全方位、多领域的合作，大力提升学校的办学效益和服务社会能力。（主责部门：教务处。协助部门：科研处）
15. 扩大对外交流。启动“一带一路”高校战略联盟相关工作。加大与国外高校交流与合作的力度，扩大教师出国留学人数，推动教师借鉴国外先进的教学理念、教学方法开展教学改革与创新。与国内外高等院校、科研机构开展合作开发与研究，逐步开展并争取“留学基金”项目课题；创造条件实施大学生派出交流计划；力争建立1-2个中外合作办学项目，组织召开1-2次国际化专题会议，派出教师赴国外研修深造。（主责部门：外事处。协助部门：人事处、教务处、教师发展中心）
16. 规范发展成人教育。落实教育部《高等学历继续教育专业设置管理办法》，规范发展成人学历教育，推动成人教育办学规模稳定回升。加强与地方、企业、行业合作，积极开展“国培项目”、晋中市中小学骨干教师培训、山西省煤炭企业职工带薪转岗培训等非学历教育培训。推进成人教育信息化进程，探索建立“互联网+函授”教育、非学历教育培训的办学模式，提升学校成人教育的社会效益和经济效益。（主责部门：继续教育学院、远程教育学院。协助部门：教务处）
三、加强学科团队建设，提升科研服务水平
17. 推进重点学科建设。以《山西省实施“1331工程”统筹推进“双一流”建设方案》为指导，修订完善《晋中学院“十三五”学科建设规划》，制定实施《晋中学院重点学科管理办法》，坚持“孵化、培育、扶持”的方针，推进“1331工程”重点学科建设，评选和培育校级重点学科。加强省级重点扶持学科社会学的建设，依托晋中文化生态研究中心，整合资源，集聚力量，在山西省非物质文化遗产传承与保护研究方面形成比较优势。加强校级重点学科生物学的建设，重点培育和扶持学校相对优势学科，力争建成1-2个校级重点学科。加强“1331工程”重点创新团队建设，加强学术带头人、创新团队遴选和培养工作，推进学术、创新团队建设，全面推进，重点突破，努力产生一批标志性成果。（主责部门：科研处。协助部门：教务处、晋中生态研究中心、生物科学与技术学院）
18. 培育扩大科研成果。创立众创空间，组织遴选创客团队，调动广大师生的科研积极性，提高科研成果的产出率。争取国家级项目立项。加强省人文社会科学重点研究基地建设，建立非遗大师工作室，推进非遗数据库工作，顺利完成晋中国家级文化生态保护区重点基地的评估验收，扩建非遗展览室。（主责部门：科研处。协助部门：创新创业中心、晋中生态文化研究中心）
19. 提升服务社会能力。积极拓展科技服务领域，直接服务地方经济与社会发展。推进协同创新，完成与晋中市“十三五”规划的对接，参与项目的实施，主要是参与晋中市文化生态博物馆、晋中市“百草坡森林公园”野生动植物资源保护园区建设工作。深度参与晋中市大数据建设工作，积极参与转型综改试验区改革创新工作。通过服务地方和协同创新，不断提升学校科技创新能力和应用型人才培养质量。（主责部门：科研处）
四、加强学生教育管理，促进学生成长成才
20. 改进和加强学风建设。贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，围绕全面落实立德树人根本任务，制定实施《晋中学院“十三五”学风建设规划》，充分发挥课堂教育教学的主渠道作用，积极拓展社会实践、服务引导、文化环境的育人功能。召开全校学生工作会议，贯彻落实《普通高等学校学生管理规定》，贴近学生实际，采取有效方式，引导学生树立学习发展的目标，制定提升学业的发展方案，加强学生纪律教育、文明教育和安全教育，着力构建优良学风。（主责部门：学工部、学生处。协助部门：教务处、后勤管理处、团委）
21. 加强学生指导工作。对照思政工作和评估指标要求，完善选聘、培养、激励机制，落实青年教师晋升高一级职称须有至少一年担任辅导员或班主任工作经历并考核合格的要求，多渠道选聘校内名师、老干部、老模范、老战士等担任辅导员，形成一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的学生工作队伍。落实大学生成长导师制，充分发挥学生党员示范引领作用和优秀学子、校友的榜样力量，加强对大学生思想、情感、学习、生活、就业等全方位的指导。（主责部门：学工部、学生处）
22. 加强创新创业工作。贯彻落实国务院《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，积极搭建创新创业交流平台，深入实施大学生创新创业训练计划。加强“双创”团队建设，打造创客空间，推动“双创”人才培养和项目孵化，在全校引导形成创新创业浓郁氛围。鼓励和引导学生参与教师科研项目，立足地方经济文化，集中优势特色专业，开发具有地方特色的产品和服务，努力打造“双创”工作标志性成果。（主责部门：创新创业中心。协助部门：科研处）
23. 加强招生就业工作。拓展招生宣传途径，加大招生宣传力度，力争实现4500-5000人的招生目标。贯彻落实《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，加强与地方、企业的沟通合作，大力开拓基层就业空间，鼓励毕业生到西部地区、艰苦行业和中小微企业就业。加强精准化就业指导服务，多渠道搭建就业平台，大幅度提高就业率和就业质量。继续组织实施好“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”“教师特岗计划”等就业项目。加强对毕业生就业质量的监控，引进麦可斯等第三方就业质量评估体系，及时准确掌握社会就业形势和动向，为学校专业调整和转型发展提供依据。（主责部门：招生就业管理处。协助部门：宣传部、团委、创新创业中心）
24. 积极发挥共青团、学生会和学生社团作用。贯彻落实团中央、团省委关于高校共青团改革的要求，立足“强三性”“去四化”，积极稳妥推进学校共青团改革，重点推进团学组织创新和工作体制机制创新，加强思想政治引领和价值引领工作，引导青年学生听党话、跟党走。推进服务型团组织建设。筹备召开晋中学院第二次团员代表大会和第一次学生代表大会，推进团学工作的制度化规范化。加强学生会建设，增强工作活力、促进工作创新，组织开展“学林”建设、集体生日等教育实践活动。进一步加强学生社团的管理、引导、服务，加大对理论和科技创新社团的扶持与指导力度。（主责部门：团委、学生会）
五、深化内部管理改革，着力提升治校能力
25. 修订实施“十三五”规划。以加强和改进思想政治工作、推进应用型本科院校建设为目标，结合省政府“1331工程”和教育厅“两提一创”专项活动要求，提高政治站位，强化顶层设计，组织开展学校“十三五”发展规划的专家论证会，在全校范围内开展“十三五”规划的大讨论，广泛征集意见和建议，修订完善“十三五”总体规划、专项规划和学院规划草案，提交学校教职工代表大会审议通过。扎实推进规划的落实，建立台账，按照分年度工作目标和工作重点，细化规划的责任分解，完善规划实施的跟踪、监督、考核和反馈机制。（主责部门：发展规划处。协助部门：党办、宣传部、院办）
26.全面深化机制体制改革。成立晋中学院全面深化改革领导小组，强化学校改革顶层设计，出台关于深化学校体制机制改革、推进治校办学现代化的意见。推进学校放管服改革，探索构建“学校-学院”两级管理体系，逐步实现简政放权、放管结合、优化服务的改革目标；深入推进教学、科研、管理、服务等各个领域的改革，相互促进、良性互动，整体推进、重点突破，形成推进学校转型发展的强大合力。（主责部门：组织部、人事处。协助部门：发展规划处）
27. 持续推进依法治校进程。围绕学校中心工作和重点任务，坚持规范、管用、明确、便捷、高效原则，以“依法合规、推进工作”为目标，进一步修订完善学校各项规章制度，使各项制度相互衔接、简便易行，可执行、可监督、可检查、可问责，确保从严治党、改革创新的系统性、整体性、协同性，形成有法可依、有法必依、执法必严、违法必究体系完备的制度闭环。落实教育部《全面推进依法治校实施纲要》要求，制订学校法律顾问管理办法，完成学校法律顾问聘任工作。（主责部门：院办）
28. 推进人事绩效制度改革。加大人事分配制度改革力度，启动并做好绩效工资分配改革工作，构建以按劳分配为主体、体现知识增值的收入分配体系，形成效率优先、兼顾公平、导向明确的竞争激励机制，充分调动全校教职工干事创业的积极性。修订“三定”方案，核定岗位职数，明确岗位职责，强化岗位责任，提高工作效率。做好第二轮岗位设置管理与聘用工作。引入市场化机制，加强对编外用工的使用管理和考核。做好养老保险并轨改革工作。（主责部门：人事处）
29. 加强内部管理。强化财务预算管理，优化支出结构，保持财务稳健，提高资金使用效益。以突出服务和简化流程为目标，全面修订各类经费管理、报销制度。强化国有资产管理，提升资产使用效益，制定实施《晋中学院大型仪器设备共享与使用办法》《晋中学院办公用房使用管理办法》《晋中学院办公耗材管理办法》等制度，建立使用台账，考核使用效益。完成资产管理的信息化建立，实现资产管理使用的科学化和规范化。强化审计工作，完成新校区工程完工项目的竣工决算审计工作，强化对日常修缮工程结算审计，做好中层领导干部经济责任审计工作。加强图书馆建设管理，提高图书质量、创新服务方式，提高图书馆的开放度和使用率，提高文献资源的利用率。（主责部门：计财处、国资处、审计处、图书馆）
六、着力推进民主管理，凝聚师生发展共识
30. 提升民主管理水平。注重发挥工会、学术委员会等机构的职能，落实全国思想政治工作会议精神，充分调整全校师生员工参与学校建设和发展的积极性、主动性。坚持和完善校院两级教代会制度，召开“双代会”，审议通过学校“十三五”规划等涉及学校发展的重大事项。切实加大教代会提案的督办力度，建立和完善提案处理的问责机制。做好老干部的服务工作，引导离退休老同志关心、支持和参与学校的改革与建设。（主责部门：工会、离退休人员管理处。协助部门：督导处）
31. 加强校园文化建设，发挥文化育人功能。深入开展“爱校如家”主题教育研讨活动，着力提升全校师生的爱校建校热情和主人翁责任感，汇聚形成推进学校转型发展的强大合力。以迎接建校60周年为契机，总结凝练晋中学院精神。通过校史回顾、组织研讨、座谈会、大讨论等方式，回顾学校建校近60年来的光辉历程，梳理归纳学校的办学经验和优良传统，提取凝练办学文化和学院精神，进一步增强学校的凝聚力、向心力和感召力。完成学校发展成果展览馆改建，推进文化景观建设，增强校园文化特色。
