2018年，是学校贯彻落实党的十九大精神和我校第二次党代会精神的开局之年，是晋中学院建校60周年，是学校在新的历史起点上深化综合改革、加强内涵建设、推进转型发展的关键之年。学校工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大、十九届三中全会精神，贯彻落实学校第二次党代会精神，聚焦学校建设发展的新目标新使命，紧紧围绕“12831”内涵发展思路，全面实施八大战略，以加强党的建设为引领把牢正确办学方向，以应用型大学建设为目标加强核心竞争力建设，以60周年校庆为契机凝聚学校发展合力，以深化绩效改革为抓手加强内部管理服务，不断开创学校事业发展新局面，以优异的办学成绩书写好教育“奋进之笔”。
一、高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，推动全面从严治党向纵深发展
1. 深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。按照学懂弄通做实的要求，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进教材、进课堂、进学术、进网络、进社团、进公寓、进师生头脑，努力形成一批研究成果、打造一批示范课堂、培训一批理论骨干，引导全校师生增强维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导的自觉性和坚定性。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，继续抓好两级中心组、党校和教职工政治理论学习，强化思想引领和理论武装，教育引导广大党员干部和师生员工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。
（主责部门：党委组织部、党委宣传部。协同部门：教师工作部、学生工作部、思政部、工会、团委）
2. 推进学校第二次党代会精神落地落实。组织开展学校第二次党代会精神的大学习大讨论，深入宣讲和准确把握学校“三步走”发展战略、“12831”内涵式发展思路，教育引导全校师生员工深刻领会党代会精神实质，自觉把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，汇聚起建设应用型大学的强大合力。落实领导班子任期制，科学制定领导班子任期目标任务和党委班子、行政班子年度目标任务，完成党代会工作任务的分解和责任落实，制定出时间表、任务书和路线图。
（主责部门：党委办公室、院长办公室、党委组织部、党委宣传部。协同部门：教师工作部、学生工作部）
3. 加强领导班子和干部队伍建设。加强党的全面领导，认真执行党委领导下的校长负责制，健全贯彻执行民主集中制的具体制度，修订完善党委全委会、常委会和校长办公会等议事决策制度，规范教学学院党组织会议和党政联席会议制度，完善教学学院议事规则。以提升管党治党、办学治校能力为目标，加强校院两级班子的政治思想建设、作风纪律建设、能力素质建设和党政协同工作机制建设。坚持“二十字”好干部要求，突出政治选人用人标准，注重依事择人、人事相宜、人岗相适，完成副处级和科级干部的交流选任，进一步优化干部队伍结构。完善干部考核评价机制，坚持在工作一线、以工作实绩考察识别干部，完善考核方式，健全考核结果运用。强化干部日常教育管理监督，加大提醒函询诫勉力度，把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来。进一步加强我校帮扶贫困村的各项工作，配齐配强扶贫工作队员，完成好扶贫攻坚各项工作任务。
（主责部门：党委办公室、党委组织部。协同部门：院长办公室、人事处）
4. 加强基层党的建设和党员队伍建设。认真贯彻落实教育部关于教育系统党建质量年的工作部署，建立学校党委班子成员联系教学学院党总支和师生党支部制度，持续深入推进“三基建设”， 突出政治功能，以提升组织力为重点，制定实施《晋中学院教师党支部建设规范》《晋中学院学生党建工作标准》，推进党支部标准化、规范化建设。创新基层党建活动，引导基层党组织精心设计和凝练党建工作载体，开展“一总支一品牌”“一支部一特色”工作，激发党支部工作活力。全面加强和规范党内政治生活，认真执行“三会一课”制度、领导班子民主生活会和党员组织生活会规程、民主评议党员工作规程等制度，全面提升党内组织生活质量。落实党建工作责任制，强化党总支书记抓党建述职评议考核，在机关各党支部试点开展支部书记述党建工作，深化实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。探索党员教育管理和发展对象培训新方法。
（主责部门：党委组织部。协同部门：教师工作部、学生工作部）
5. 落实党管人才责任，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，实施人才强校战略，深化人才发展体制机制改革，做好应用型大学建设相适应的人才队伍建设规划，制定学校引进“高精尖缺”人才的具体办法。采取多种措施，运用多种形式，积极引进各类高层次人才，落实各类人才待遇，支持在职教师攻读博士学位，大力引进博士学位教师。结合学校绩效改革方案的实施，建立更加科学精准的人才评价机制，形成以知识价值为导向的、创新人才合理分享创新收益的激励机制。在全体教师中深入开展“爱国、奋斗”精神教育，巩固共同思想政治基础。建立党委联系服务人才工作机制，密切关注人才队伍思想状况，及时解决人才工作存在的问题。召开晋中学院人才工作会议，强化人才工作责任，推动人才工作上水平。
（主责部门：党委组织部、人事处。协同部门：教务处、科研处）
6. 推动全面从严治党向纵深发展。把政治建设摆在首位，严肃学校党内政治生活，进一步净化优化学校政治生态，在全校涵养形成良好的政治文化。召开全面从严治党工作会议，健全压力层层传导机制，严格落实全面从严治党主体责任、监督责任、“一岗双责”、党政同责。加强纪律建设，有针对性地开展纪律教育，将党章党规党纪作为干部必修课，发挥先进典型引领和反面典型警示教育作用，促使党员干部知敬畏、存戒惧、明行止、守底线。认真贯彻十九届中纪委二次全会会议精神，驰而不息正风肃纪，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。加强制度建设，制定《关于加强党员干部谈心谈话工作的实施意见》《晋中学院纪委委员联系党总支工作制度》《晋中学院党总支纪检委员工作办法》《晋中学院纪律检查委员会专项监督办法》。全面履行监督责任，紧盯重点领域和关键环节，紧盯群众身边腐败和不正之风，加大对八项重点工作的监督。充分发挥审计监督的作用，对有问题线索和群众反映问题集中的部门和个人实施专项审计。保持反腐败高压态势，警惕和防范“四风”问题新表现，重点查处群众身边“微腐败”，切实维护师生切身利益。
（主责部门：党委办公室、纪检监察办公室。协同部门：党委组织部、党委宣传部、审计处）
7. 做好统战、群团、离退休工作。支持各民主党派加强自身建设，加强党外知识分子思想政治工作。建立健全向党外代表人士通报校情、征求意见制度，引导党外人士围绕中心服务大局，在学校发展中积极发挥作用。认真贯彻落实全国群团工作会议精神，采取有效措施，健全工会、共青团等群团组织运行机制，切实增强群团工作的政治性、先进性、群众性，积极推进学校民主管理和民主监督。出台共青团改革实施方案，实施团校改革，加强团干部队伍和团学组织建设，实施基层团组织活力提升工程，落实第二课堂成绩单制度，推动共青团工作与教育教学工作深度融合。提高离退休工作质量和水平，加强“关工委”建设，调动一切积极因素，营造和谐奋进的校园氛围。
（主责部门：党委统战部、工会、团委、离退休人员管理处）
二、落实立德树人根本任务，加强和改进思想政治工作
8. 落实意识形态工作责任制。抓好学校《意识形态工作责任制实施细则（试行）》《网络意识形态工作责任制实施细则（试行）》的贯彻落实。加强师生理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦教育，结合党的十九大、改革开放40周年、建校60周年等主题，运用师生喜闻乐见的方式和载体，广泛开展爱党爱国爱校教育。强化课堂教学和各类思想文化阵地的建设管理，严格落实各类讲座、论坛、信息发布审批制度，强化舆情的研判和管控，加强日常舆情收集报送，牢牢把握意识形态领导权主动权话语权。加强网络思政教育阵地建设，建成校园网络电视台，强化二级网站建设，整合新媒体平台资源，充分发挥新媒体思政教育功能，提高思政工作的亲和力和针对性。加大对外宣传，不断提升学校办学影响力。
（主责部门：党委宣传部。协同部门：教师工作部、学生工作部、团委、思政部、信息中心）
9. 深入实施思想政治工作质量提升工程。落实《教育部高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》精神，扎实推进学校思想政治工作“十大工程”的落地落实，构建以思政课为核心的，课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织共同发力的大思政教育体系，形成全员全过程全方位育人格局。落实校级领导上讲台开展思想政治教育制度，主要领导上思政课不少于2次，班子成员上思政课不少于1次。加强思想政治教育实践基地建设，在太原、晋中现代新技术企业建立思想政治教育实践基地。
（主责部门：党委宣传部、思政部、教师工作部、学生工作部、团委。协同部门：教务处、科研处、创新创业中心、信息中心）
10. 加强思想政治理论课程和队伍建设。落实党委书记思政课建设第一责任人责任，加强思想政治教育学科建设，召开思想政治理论课教学经验交流会，着力提高思想政治理论课的针对性、实效性、亲和力、感染力。做好“高校思政课教师队伍建设年”工作，“请进来、走出去”，多措并举，增强我校思政课教师队伍力量，提升我校思政课教师教学水平。从“思政课程”向“课程思政”转变，充分发挥课堂教学主渠道作用，以教师队伍发展带动思政课建设。加强专兼职辅导员的选聘、培训和督查等工作力度，加强团学干部、学生骨干培训力度，深化实施“青马工程”。
（主责部门：党委宣传部、思政部、团委。协同部门：教师工作部、学生工作部）
11. 着力加强教师思想政治工作。充分发挥党委教师工作部职能，贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，制定实施《关于加强和改进教师思想政治工作的意见》，重点加强学校教师群体的思想政治教育，确保教师始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持一致。严格落实师德师风一票否决制度，深入开展师德师风专题教育，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做“四有”好教师和学生的四个“引路人”。把政治标准放在首位，建立健全教师政治理论学习制度和教师思想政治表现考察制度，严格教师资格和准入制度。
（主责部门：教师工作部。协同部门：教务处、人事处）
12. 加强校园文化建设。全面实施“文化凝校”战略，着力提升校园文化水平。充分运用中华传统优秀文化、革命文化、廉政文化、山西红色文化等主流价值观资源和地方特色文化资源，以纪念改革开放40周年、学校60周年校庆为契机，开展丰富多彩的系列主题活动。打造校园文化景观，征集、评选校训、校歌，通过校史展演、组织研讨、座谈会、大讨论等方式，回顾学校建校60年来的光辉历程，梳理归纳学校办学经验、优良传统，挖掘汲取晋商文化精神养分，凝练形成富有校本特色、内涵丰富、体系完善的“晋中学院精神”。讲好晋中学院故事，从广大师生、历届校友中选树先进典型，大力宣传推进学校发展进程中的感人事迹，推进学校荣誉体系建设，形成爱校荣校的浓厚氛围。
（主责部门：党委宣传部。协同部门：院长办公室、团委、招生就业管理处）
13. 提升学生管理服务水平。深入贯彻落实《普通高等学校学生管理规定》，加强制度建设，补充、修订、完善学生工作相关规章制度，完善学生工作相关部门联席会议机制，建立协同联动、快速高效的学生工作体系。梳理、规范、明确学生工作流程，提升学生服务工作水平。强化大学生思想政治教育，进一步加强纪律教育和学风建设，加强制度教育和劳动教育，建立和完善学生骨干培养机制，充分发挥学生自律委员会功能，全面提升学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督能力。建设学生数据综合分析平台，推进学生工作信息化建设。做好学生综合素质测评，促进学生全面发展。
（主责部门：学生工作部。协同部门：团委）
三、深化教育教学改革，提高人才培养质量
14. 加强专业建设。根据《山西省人民政府办公厅关于高等教育本科专业优化调整的指导意见》，统筹规划专业布局，做好9个新增专业、3个理转工专业的招生准备工作；做好2个撤销专业、2个停招专业、1个减招专业的后续工作；撤销、停招、减招3-5个全省布点较多、规模较大、近3年社会就业率较低、社会需求饱和的专业。做好2018年省级优势专业建设项目的申报工作，力争有1个专业立项。做好相关专业学士学位授予权评审准备工作，确保顺利通过。开展人才培养模式“141工程”研究与实践，在4个专业集群中选择4个专业进行试点，总结经验，逐步在全校推广。
（主责部门：教务处。协同部门：招生就业管理处）
15.推进课程和教学改革。落实《中共教育部党组关于加强高校课堂教学建设提高教学质量的指导意见》，完善制度建设，制定出台《晋中学院关于全面推进课堂教学建设的实施意见》、《晋中学院在线开放课程建设管理办法》等制度，深入推进教学改革。做好2018年省级教学改革创新项目的申报工作，争取有3－5个项目立项。对2016年之前立项的“质量工程”项目和教改项目进行集中清理。巩固已有改革成果，继续推进大学语文、大学英语分类教学；高等数学、视唱练耳、乐理课分层教学；思政课与太原理工大学、太原师范学院联合备课；翻转课堂、微课、混合式教学改革。鼓励教学学院将部分职业资格证考试课程嵌入人才培养方案职业教育平台课程体系。推进考试改革，强化对过程的管理，考查课采用“N+1”模式进行考核；试卷命题应用型题目分值比例不低于总分值的60%；试点设立诚信考场。规范毕业论文管理，严格按照规定配备指导教师，实践性环节完成的论文数量不低于50%。
（主责部门：教务处。协同部门：教师工作部、评估处）
16. 强化实验、实践教学。切实做好应用型人才培养研究工作。以《晋中学院实施“1331工程”统筹推进“双一流”建设方案》为指导，实施《晋中学院“十三五”实验室建设规划》和《晋中学院重点实验室管理办法》，建立健全实验室资源共享的管理机制，实验开出率达到90%以上，实验室利用率达到50%以上。
（主责部门：教务处。协同部门：发展规划处、科研处、工程实训中心）
17. 深化产教融合。深入贯彻落实国务院《关于深化产教融合的若干意见》，加强校地合作、校企合作，全面实施《晋中学院关于加强产学研合作办学的实施意见》，推进企业进校园，课堂进企业，优先在工科、管理专业集群深入开展试点，全方位、多渠道开展产学研合作，形成与地方主导产业链对接的专业集群。持续推进全校产教融合和实习基地建设工作，推进非物质文化遗产大师工作室建设，推动学校转型发展。围绕山西九大支柱产业，积极开展全方位、多领域的合作，大力提升学校办学效益和服务社会能力。
（主责部门：教务处。协同部门：招生就业管理处）
18. 做好招生与就业工作。主动适应我省深化招生制度综合改革，根据学校专业优化调整方案，合理设置各专业分省、分科类招生计划数；广泛联系社会各界，采用线上线下结合的方式，强化多媒体宣传手段，多渠道、广范围进行招生宣传，招生人数控制在5000人左右。借鉴第一、二批试点省份高考改革招生经验，做好我省高考制度改革后招生的研判和准备工作。强化精准就业指导服务，加大就业平台建设，广联社会，拓宽渠道，架好毕业生与社会沟通的桥梁，为毕业生就业提供全方位服务；建设专门平台加强对毕业生就业状况跟踪调查和反馈，健全毕业生就业状况反馈机制。
（主责部门：招生就业管理处，协同部门：教务处）
19. 规范发展成人教育。落实教育部《高等学历继续教育专业设置管理办法》，规范发展成人学历教育，推动成人教育办学规模稳定回升。积极推进非学历教育，积极开展“国培项目”，晋中市中小学骨干教师培训。探索晋中市社区教育和老年教育等非学历教育培训。推进成人教育信息化进程，探索建立“互联网+函授”教育、非学历教育培训的办学模式，提升学校成人教育的社会效益和经济效益。
（主责部门：继续教育学院、远程教育学院。协同部门：教务处）
四、持续推进“1331”工程，增强学校核心竞争力
20. 推进学科建设。深入推进《晋中学院落实“1331工程”统筹推进“双一流”建设实施方案》的落实，加强以项目为驱动的学科群建设，强化建设优势学科，积极培育特色学科，进一步完善校级重点建设学科—校级重点学科—省级特色优势学科建设机制，争取1-2个学科进入省级特色优势学科，柔性引进高层次学术带头人3-5名。加强“创客团队”和“优秀科研创新团队”建设，遴选新增5-7个校级科研创新、创客团队，力争1-2个团队建成省级创新团队。实施“重点实验室建设计划”，推进学校“1331工程”重点实验室建设，建设3-5个校级重点实验室。
（主责部门：科研处。协助部门：教务处、人事处）
21. 做好硕士学位点培育工作。多种形式参与省内外高校硕士研究生联合培养，派出教师承担外校硕士研究生培养任务，为学位点培育积累经验。全面总结学位点申报工作经验与教训，结合学校优势学科培育工作，明确硕士学位点建设对象，制定近、中期建设计划，集中优势资源打造硕士学位突破点。
（主责部门：科研处、1331办公室。协同部门：发展规划处、教务处、人事处）
22. 全方位推进协同创新。加强与企业、行业、政府的协作与创新，筹建2-3个协同创新中心，争取1个中心成为省级协同创新中心。分类分批实施新型智库建设项目，建设1-2个校级新型智库。实施“工程技术研究中心”建设计划，建设2-3个校级工程技术研究中心。实施“产业技术创新研究院（战略联盟）”建设计划，建设1-2个校级研究中心。
（主责部门：科研处。协同部门：教务处、创新创业中心、工程训练中心）
23. 加强众创空间建设。大力推进众创空间建设，筹建学校众创空间网页。做好企业创意空间、大学生创意空间、企业孵化器的选拔、入驻、管理及考核等工作。继续推进教师创意空间各项工作的开展。继续整合资源，遴选30-50个创客团队，基本实现教师队伍，特别是年轻教师人人有团队，个个有目标。
（主责部门：科研处。协同部门：党委宣传部、教务处、创新创业中心、信息中心）
24. 提升科研水平及社会服务能力。增加申报国家级项目，特别是国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目的申报数量，提高申报质量，争取国家项目申报与获批有所突破。扩大各类项目的申报范围，特别是省部级项目的申报与获批范围，争取在申报与获批数量上有所增加。鼓励争取横向项目，特别是在生物、化工、机械制造、旅游管理等学科，整体提升服务地方经济社会的能力。
（主责部门：科研处）
五、加强师资队伍建设，提升办学实力
25. 加大教师培训和交流。把师德师风建设摆在更加突出的位置，不断完善机制、创新方法，大力加强师德师风建设，树立教师的良好形象。按照《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求，持续加强高水平应用型教师队伍建设，多渠道加强“双师型”教师引育工作，支持在职教师定期到企业、中小学实践锻炼，按5－10%的比例安排教师到企业、中小学挂职，实现教师的双向流动。推进教师专业能力发展。建立完善校级网络教学平台，推动新技术与教师专业发展有机融合。完善新入职教师培养计划，进一步发挥传帮带作用，发挥高水平教师的示范引领作用。开展教师教学技能系列竞赛，加强教学研究成果的交流与推广，推动教师业务水平和教学能力的共同提高。制定教师发展培训学时认定与管理办法。
（主责部门：教师发展中心。协助部门：教务处、人事处、教师工作部）
六、加快教育国际化，提高开放办学水平
26. 扩大对外交流。继续推进与“一带一路”沿线国家高校教育合作，主动融入国家“一带一路”倡议，积极与国外高水平应用型大学建立校际合作，探索筹建富有我校特色的实习实训基地。广泛开展学生、教师、学术交流与合作，积极探索专任教师留学访学新机制，推进教师出国研修制度改革，鼓励教师使用科研经费出国研修的访学模式，大力引进外籍专家学者来校工作交流和进行学术交流。初步建成晋中学院门户网站英文版，扩大学校国际影响力。
（主责部门：外事处。协助部门：教务处、科研处、信息中心）
27. 推进与京津两地高水平大学的合作。根据《中共山西省委、山西省人民政府关于印发<贯彻落实国务院支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展意见行动计划>的通知》中“与北京、天津两地高水平大学以委托管理、联合办学等方式加强合作”的要求，本着资源共享、互惠互利、共同发展的宗旨，按照学科类型匹配、不盲目攀高、优势互补、合作共赢的原则，推动与京津两地高水平大学的合作。
（主责部门：教务处、科研处、人事处）
七、深化体制机制改革，增强管理效能和办学活力
28.全面深化机制体制改革。强化学校改革顶层设计，出台关于深化学校体制机制改革、推进治校办学现代化的意见。落实山西省《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》，制定推进学校“放管服效”改革的实施办法，探索构建“学校-学院”两级管理体系，逐步实现简政放权、放管结合、优化服务的改革目标。深入推进教学、科研、管理、服务等各个领域的改革，相互促进、良性互动，整体推进、重点突破，形成推进学校转型发展的强大合力。
（主责部门：党委组织部、人事处。协同部门：发展规划处）
29. 加强内部管理服务。进一步推进基础工作“一目录三手册”的修订完善和贯彻执行，全面实施《山西省普通高等学校管理岗位工作人员专业能力标准（试行）》、《山西省普通高等学校专业技术岗位工作人员通用基本能力标准（试行）》，全面梳理规范管理服务部门职能，重点简化优化招标、采购、财务报销、合同审批等办事流程，大幅度提升工作效能。完成岗位“三定”工作，推进身份管理向岗位管理转变，按照“人尽其才、人岗相适”的原则，保证关键岗位的人员到位，保障各项工作正常开展。进一步深化分配制度改革，根据运行情况修订绩效考核分配办法，强化二级单位绩效二次分配，建立健全对教学学院、机关处室工作绩效的考核、评价机制，切实发挥绩效激励约束作用。进一步完善职称评审制度，规范专业技术职务评聘工作程序，保证评审工作的科学性、公开性、导向性。
（主责部门：党委组织部、院长办公室、人事处。协同部门：教务处、科研处、督导处）
30. 持续推进依法治校进程。健全普法宣传教育机制，开展普法教育，加强校园法治文化建设，增强全体师生，特别是广大干部的法治观念。坚持依法规范办学，严格贯彻执行学校章程。规范并完善教学、科研、学生、人事、资产、财务、后勤、安全保卫、对外交流等方面的管理制度，建立健全各类办事程序；建立规范性文件和管理制度定期清理、及时修订制度。健全学校科学决策、民主管理机制，加强对学校发展规划、基本建设、重大教育教学改革、重要资产处置以及重大合作项目等决策事项的论证、评估。完善学术委员会制度，实现行政权力与学术权力相对分离，保障学术权力按照学术规律相对独立行使。
（主责部门：党委办公室、院长办公室。协同部门：党委宣传部、发展规划处、督导处、学术委员会）
31. 做好60周年校庆工作。以“校友校庆、文化校庆、学术校庆”为理念，以“隆重热烈、务实节俭”为原则，举办好60周年校庆各项活动。以校庆为契机，做好校史编纂、展览，文化活动，学术交流等系列庆祝活动，挖掘历史积淀，凝练晋中学院精神，积极向社会展示学校形象和办学成果。完善校友工作组织体系，开展校友文化系列调研，规划校友文化景观建设，搭建校友文化交流平台，探索构建特色校友文化。加强校园环境综合治理与设施改造，营造浓厚校庆氛围。
（主责部门：校庆领导小组办公室）
八、加强公共服务体系建设，强化发展支撑能力
32. 加强财务管理与内部审计。加强精细化预算管理，科学合理编制年度预算，严格执行预算，优化支出结构，提高资金使用效益，保证财务稳健运行。开源节流，积极争取上级部门专项资金支持。健全完善财务管理制度，提高财务工作效率。进一步加强对新校区已完工程项目竣工结算审计工作；继续做好新校区在建工程项目跟踪审计；继续做好中层领导干部经济责任审计。
（主责部门：计划财务处、审计处）
33. 加强资产管理与使用。进一步完善国有资产管理规章制度，修订《晋中学院固定资产处置管理办法》，出台《晋中学院离退休人员、离职离岗人员资产管理办法》。完成现有资产数据的对接和导入工作，全面实现资产信息化管理。强化大型贵重精密仪器设备的管理，提高大型贵重精密仪器设备的利用率和使用效益，启动晋中学院大型贵重精密仪器设备共享平台的建设。
（主责部门：国有资产管理处）
34. 加强校园基础建设。新建2栋学生公寓楼，完成大学生活动中心及演艺中心改造续建工程，开工建设西校区基础设施工程。完成钟楼收尾工程。推进节水型示范校园项目工程，完成东区地表集雨工程的建设。完成图书馆、体育馆的竣工验收工作。继续推进数字化校园平台建设，完成各类应用系统与数字化校园平台的对接，实现各系统数据在数据平台的集中存储、统一管理、共享使用。做好信息系统安全等级保护定级工作，建设网络信息安全平台。
（主责部门：基建处、信息中心）
35. 强化服务保障。加强文献资源建设，加强档案的信息化建设及归档与安全工作。做好食堂固定资产的审核清验，完成餐饮公司的换届招标工作，完善南院住宅小区的规划和环境整治，完成小区暖气分户改造和家属区用电二期工程的改造等工作。完成体育馆座椅的规划和招标工作，完成学生公寓门禁系统的安装，完成学校物业服务和食堂大宗物品采购的社会招标。
（主责部门：图书馆、档案馆、后勤管理处、基建处。协同部门：国有资产管理处）
36. 切实维护校园安全稳定。强化政治安全意识，树立总体国家安全观。按照谁使用谁管理的原则，完善校园安全责任管理体系，构建校园“大安全”管理格局。健全突发事件防范和处置机制，积极开展抵御和防范校园传教渗透及反邪教警示教育活动。推进心理健康教育，完善大学生心理健康和安全教育体系。强化校园安全风险管控和隐患排查整治，加强对校园内各类信息的巡查管控，落实实验室、食堂等重点部位的管理责任制，强化对东西服务中心的社会化安全管理，实现消防演练全覆盖，确保校园监控系统、门禁系统、巡更系统、消防设施的正常运行。
（主责部门：保卫处、学生处。协同部门：国有资产管理处）
